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Accueillir un apprenti

INAsup et le CFA du spectacle vivant et de l'audiovisuel proposent plusieurs formations en alternance dans le domaine de l'audiovisuel. La formation de l’apprenti en alternance combine des périodes d’acquisition de savoirs généraux, professionnels et techniques et de pratique en entreprise.

Accueillir un apprenti constitue un véritable levier de développement pour l'entreprise. L'alternance vous permet d'évaluer les aptitudes d'un futur collaborateur. Les entreprises qui recrutent en alternance bénéficient en outre d'avantages financiers et de certaines exonérations. L’apprenti bénéficie de son côté d’un emploi en alternance rémunéré.

INAsup et le CFA du spectacle vivant et de l'audiovisuel organisent des formations en alternance :

  • BTS métiers de l'audiovisuel - Option montage et post production
  • BTS métiers de l'audiovisuel - Option métiers du son
  • Licence professionnelle Systèmes Audiovisuels Numériques
  • Diplôme Ina Documentaliste multimédias
  • Diplôme Ina Motion design
  • Diplôme Ina Ingénierie sonore
  • Titre d'Expert en Ingénierie informatique appliquée
  • Diplôme d'ingénieur I.T.I Fili-re "audiovisuel numérique"

Qu'est ce que l'apprentissage ?

L'apprentissage est une formation en alternance sous statut salarié dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée (contrat d'apprentissage) associant une formation pratique en entreprise et une formation théorique en centre de formation et débouchant sur un diplôme ou un titre homologué reconnu par l'Etat.

Pourquoi faire le choix de l'apprentissage ?

Des avantages financiers :

L'indemnité compensatrice forfaitaire versée aux employeurs d'apprentis par la Région. Elle se compose :

  • D'une prime de base d'un montant de 1200 euros par apprenti et par an
  • De différentes majorations cumulables selon la taille de l'entreprise, la qualité de l'apprenti, l'âge et la formation de l'apprenti
  • Nouveauté (Mesure Plan Urgence Jeunes 2009-2010) : Une aide exceptionnelle de 1 800 € est accordée aux entreprises de moins de 50 salariés pour chaque embauche d'apprenti supplémentaire entre le 24 avril 2009 et 30 juin 2010 (y compris un premier apprenti)

Une exonération de charges sociales

  • Les entreprises de 10 salariés au plus sont exonérées totalement des charges patronales et salariales à l'exception des cotisations d'accident du travail et de retraite complémentaires
  • Les entreprises de plus de 10 salariés sont exonérées des cotisations patronales de sécurité sociale
  • Nouveauté (Mesure Plan Urgence Jeunes 2009-2010): le zéro charges pour les embauches réalisées entre le 24 avril 2009 et le 31 décembre 2010, une aide exceptionnelle sera accordée pour compenser les cotisations sociales restant encore à la charge des entreprises (pour une période de 12 mois)
  • Un crédit d'impôt de 1600 € ou 2200 € par an. Ce crédit d'impôt annuel et par apprenti a été institué pour toute les entreprises. Le crédit d'impôt de 2200 euros est accordé dès lors que l'apprenti est handicapé et qu'il bénéficie d'un accompagnement spécialisé.

Mais l'apprentissage c'est aussi :

Un levier de développement des entreprises
Plus que jamais, dans un contexte de mutations économiques et industrielles, il est indispensable de vous proposer les compétences, les savoir-faire et qualifications dont vous avez besoin pour vous adapter à un environnement concurrentiel
Un moyen pour recruter de futurs collaborateurs
Intégrer un apprenti, le former, le voir évoluer durant toute la durée de son apprentissage, vous laisse le temps d'évaluer ses aptitudes, ses compétences et de décider de son embauche définitive.

Les entreprises partenaires qui accueillent nos apprentis

  • ATKIS
  • AUVITEC
  • BIFI
  • BIFI-cinémathèque Française
  • BLUE MARLYN
  • CANAL +
  • CAPITAL VISION
  • CARRERE GROUP
  • CENTRE GEORGES POMPIDOU
  • CINECIM
  • CITE DE LA MUSIQUE
  • CJI
  • CLERMONT 1ERE
  • CMC
  • COGNACQ-JAY IMAGE
  • COMMUNUE DE PARIS
  • CONSEIL GENERAL DU VAL DE MARNE
  • CTM
  • DISNEYLAND PARIS
  • ECPAD
  • France 2
  • France 3 Ile de France centre
  • France 3 National
  • France 5
  • Gaumont Pathé Archives
  • IGNIMAGE
  • INA
  • Inathèque
  • INRIA
  • INSTITUT GUSTAVE ROUSSY
  • KTO TV
  • Kyrnéa
  • LA HUIT PRODUCTION
  • LA MARQUE ROSE
  • La Parole Errante
  • La vie du rail
  • LCP ASSEMBLEE NATIONALE
  • LE BUT DU JEU
  • LE VOYAGEUR
  • L'Equipe TV
  • Mairie de Paris (Dir Parcs et jardins)
  • MIKROS IMAGE
  • MINISTERE DE LA DEFENSE - DCSID
  • M6
  • NC NUMERICABLE
  • NOCTURNAL EVENEMENT
  • OPERA NATIONAL DE PARIS BASTILLE
  • PALAIS DES CONGRES DE PARIS
  • PHOTO ALTO
  • Picture Tank
  • POLYNOME
  • PRESTACLE
  • PROXIMAGES
  • PUBLIC SENAT
  • Radio France
  • RFO
  • SCOP Z'IMAGES PRODUCTIONS
  • SFP
  • SOFT AUDIOVISUEL
  • SMAC LE FIL
  • STARTIMAGE
  • STUDIO 107
  • Sucré-Salé
  • TDCOM
  • TECHNICOLOR NETWORK SERVICE FRANCE
  • TECHNI-CONGRES
  • TELESSONE
  • TELETOTA
  • TF1
  • TFJ
  • TRANSATLANTIC VIDEO
  • VALLEE FM
  • VCF
  • VIDEO MANIA
  • VLS
  • YDEO

Accéder au site du CFA de l'audiovisuel et du spectacle vivant